fbpx

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r.

Aktualne wskaźniki płacowe i praktyczne informacje z zakresu kadr

W Dzienniku Ustaw z 2024 r. pod poz. 1362 opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.

Zgodnie z przywołanym aktem prawnym:

  • ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r. to 4.666 zł,
  • minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych to 30,50 zł.

 

🎯 Kadry i Płace Książka 2024 - 📖 prostym, zrozumiałym językiem opisuje między innymi takie zagadnienia jak: aktualizowane na bieżąco przez 365 dni od dnia zakupu.

KLIKNIJ i SPRAWDŹ - Mistrz Kadr i Płac - Aktualizacja przez 365 dni

Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia wyznaczamy w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia.

 

Wysokość pracowniczego, minimalnego wynagrodzenia obowiązująca w 2024 r. i 2025 r.:

Wymiar etatu Płaca minimalna brutto w okresie od stycznia do czerwca 2024 r. Płaca minimalna brutto w okresie od lipca do grudnia 2024 r. Płaca minimalna brutto w okresie od stycznia do grudnia 2025 r.
cały etat 4.242,00 zł  4.300,00 zł 4.666,00 zł
3/4 etatu 3.181,50 zł 3.225,00 zł 3.499,50 zł
1/2 etatu 2.121,00 zł  2.150,00 zł  2.333,00 zł
1/3 etatu 1.414,00 zł 1.433,33 zł 1.555,33 zł
1/4 etatu 1.060,50 zł 1.075,00 zł 1.166,50 zł

 

Minimalne stawki za godzinę pracy pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2025 r.

Miesiąc Nominalny wymiar czasu pracy w 2025 r. Minimalna stawka godzinowa przy pełnym etacie (2025 r.)
Styczeń 168 4666 zł : 168 godz. = 27,78* zł
Luty 160 4666 zł : 160 godz. = 29,17* zł
Marzec 168 4666 zł : 168 godz. = 27,78* zł
Kwiecień 168 4666 zł : 168 godz. = 27,78* zł
Maj 160 4666 zł : 160 godz. = 29,17* zł
Czerwiec 160 4666 zł : 160 godz. = 29,17* zł
Lipiec 184 4666 zł : 184 godz. = 25,36 zł
Sierpień 160 4666 zł : 160 godz. = 29,17* zł
Wrzesień 176 4666 zł : 176 godz. = 26,52* zł
Październik 184 4666 zł : 184 godz. = 25,36 zł
Listopad 144 4666 zł : 144 godz. = 32,41* zł
Grudzień 168 4666 zł : 168 godz. = 27,78* zł

* kwoty zaokrąglone o 1 grosz w górę, by po przemnożeniu przez nominalny wymiar czasu z danego miesiąca uzyskać kwotę nie niższą niż płaca minimalna brutto.

Artykuły z obszaru kadr i płac oraz zmian w prawie pracy napisane zrozumiałym językiem ▼

Skomentuj artykuł